依据笔试成绩由高到低的次序，按招聘岗位数量1：3的比例筛选应聘人员参加面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位入围面试的实际人数进行面试。医疗、医技人员和行政人员面试采取半结构化面试的形式进行；护理人员面试采取半结构化面试和实际操作相结合的形式进行（各占面试成绩的50%分值）。应聘人员当场确认面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩保留2位小数，总成绩为：（笔试成绩+面试成绩）x50%。面试成绩和总成绩将于面试结束后5个工作日内在天保人才招聘服务中心（）公示时间为7个工作日。
