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浙江大学医学院2022年2月招聘5名劳务派遣人员(派遣至浙江大学医学院)

来源:高校网 | 发布时间:2022-02-17 02:11:21 |  访问:32917

招聘启事

本单位拟公开招聘员工5名,派遣至浙江大学医学院基础医学创新研究院从事科研辅助工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至panhong227@zju.edu.cn邮箱,邮件备注“应聘岗位名称+姓名+高校人才网”。经考核后择优录取、待遇面议,具体招聘岗位及要求详见附件。

联系人:潘老师

垂询电话:0571-87076083

招聘截止时间:2022年3月31日,面试时间另行通知

研究院网址:https://iibms.zju.edu.cn/

杭州江南人才服务有限公司

2022年2月16日

岗位要求

岗位名称人数岗位职责招聘条件工作地点
综合管理部门主管11.负责区生物医药行业协会日常事务;

2.协助上级领导开展外部关系公关,包括策划公关方案、协助公关活动;

3.了解行业政策、公共政策,支持研究院开拓项目落地;

4.建立和维护与各级政府、业务主管部门的沟通渠道,构建积极的政院关系;

5.完成上级领导交办的其他工作。

5.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历,生物医药相关专业;

2.具有良好的社会人脉资源、较强的公关商务谈判能力;

3.有过商协会、政府事务经验者优先。

杭州市临平区临平大道502号茧·space3楼
综合管理部门行政助理11.梳理产业招商、创新创业政策,支持研究院人才、项目落地工作;

2.负责研究院合同、公文撰写、日常管理及归档;

3.支持对接联络企业,收集企业发展需求,参与赋能企业服务。

4.负责区生物医药行业协会及主管行政部门工作支持;

5.支持参与研究院及行业协会品牌建设。

6.负责实验室日常安全管理、监督,保障研究院园区安全运营。

7.完成上级领导及行业协会交办的其他工作。

1.具有管理、理工、文秘或新闻类专业本科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作意识

3.熟悉企业注册、公文管理者或商协会内勤事务者优先;

4.性格开朗,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳。

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项目管理部门项目经理31.成果筛选。开展技术调研,熟悉生物医药相关技术领域研究现状,跟踪最新科研成果,从技术先进性、成熟度、市场需求等角度对高校/科研机构的科研成果进行分析与评估,形成分析评估报告。

2.专利保护。组织开展重点成果知识产权保护,通过专利挖掘和分析,制定知识产权保护方案,开展国内外专利布局,推动重点成果专利保护质量提升。

3.对接推广及信息传播。开展相关领域市场调研,跟踪行业最新发展趋势和技术需求。针对征集评选的技术成果,结合应用领域及实施特点,制定营销计划和营销资料,通过数字化手段在线营销、线下展览展示活动以及其他形式组织技术推广,寻求技术受让方。

4.商务谈判。接洽、协调潜在合作方、投资机构、科研团队,组织开展合作洽谈,拟订具体转化方案。

5.报批报备。针对成果转化方案开展尽职调查,履行各项报批报备程序,确保转化活动合法合规。推动成果转化方案落实,跟踪项目进展,提升合作绩效。

6.完成上级交办的其他工作。

1.生物医药类相关专业,硕士研究生及以上学历(或副高及以上职称)。

2.具有2年以上相关技术研发、技术转移、知识产权、市场营销等工作经历。

3.开拓进取意识、服务意识强,具备良好的组织、协调和沟通能力。

4.英语水平优秀。

5.具有技术经纪人(或技术经理人)、专利代理师(或专利工作者)、基金从业资格等资质者,可优先考虑。(但非必要要求)。

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