高校招聘

李立明，北京大学博雅特聘教授，北京大学公众健康与重大疫情防控战略研究中心主任，北京大学医学部美年公众健康研究院院长。担任教育部第十届国家督学，教育部高等学校公共卫生与预防医学专业教学指导委员会主任委员；中国健康促进与教育协会会长，中华预防医学会副会长，流行病学分会名誉主任委员，中华医学会医学教育分会前任主任委员。担任《中华流行病学杂志》、《全球健康杂志（英文）》主编，《china cdc weekly》副主编。1997年获美国eisenhower总统奖，2006年获美国约翰霍普金斯大学杰出校友奖，2010年当选英国皇家医学院公共卫生学院荣誉院士（honffph），2017年当选国际欧亚科学院院士。

长期从事慢性病流行病学、老年保健流行病学研究。担任“中国慢性病前瞻性研究”（china kadoorie biobank, ckb）51.3万人群队列的中方项目负责人，中国双生子登记系统（chinese national twin registry，cntr）项目负责人。

现因科研工作需要，面向全球范围招收博士后研究人员1名。

一、研究方向

健康体检大数据的分析与挖掘；慢性病流行病学

二、应聘条件

1.获得（或即将获得）博士学位3年以内，年龄不超过35周岁。

2.具有公共卫生或临床医学（心血管疾病）专业背景，具有健康大数据研究经历者。熟练应用大数据机器学习算法者，专业背景可适当放宽。

3.责任心强，能够独立工作，同时具备很强的团队合作精神，有较强的英语阅读和写作能力。

4.有良好的科研经历，博士在学期间作为第一作者至少发表过1篇高水平论著，参与过国家级重大项目的科研人员优先考虑。

三、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助b档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

四、应聘材料

1.详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文清单、获得奖励情况等。请附上已发表的主要论文全文。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。

五、招聘程序

1.请将申请材料发送至lvjun@bjmu.edu.cn，并抄bowang1981@163.com，主题注明“博士后申请+本人姓名”。招聘截止日期：2024-12-31。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7038.htm

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