中山大学附属第五医院2021年应届往届毕业生招聘公告(第三批)
中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是广东省第二期高水平医院重点建设医院，也是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院。
因事业发展需要，现面向社会公开招聘各岗位人员，现将本次招聘的有关事项公告如下：
一、招聘对象
2021年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
二、招聘基本要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚医疗事业，遵守各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心；严谨求实、爱岗敬业，具备良好的医德医风。
（三）具有履行岗位职责需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力。医师岗位应取得医师资格证并完成住院医师规范化培训。
（四）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位、人数及要求
| 序号 | 招聘科室 | 招聘 岗位 | 计划招聘人数 | 资历条件及其他要求 |
| 1 | 临床各科室 | 医师/临床博士后 | 不限 | 1.临床医学各专业方向 2.具有医学博士学位 3.了解本学科领域学术动态和发展趋势，具有良好的科研基础优先 |
| 2 | 脑血管病中心 | 医师 | 2 | 1.神经病学、外科学、影像医学与核医学（神经介入方向）专业 2.具有医学硕士及以上学位 3.具有脑血管病方向及有介入工作经验者优先 |
| 3 | 口腔科 | 医师 | 2 | 1.口腔医学（口腔颌面外科、儿童口腔、种植、牙体牙髓）专业 2.具有医学硕士及以上学位 3.具有本专业工作经验优先 |
| 技师 | 1 | 1.口腔医学、医学影像、影像技术专业 2.具有医学学士及以上学位 |
| 4 | 手术麻醉部 | 医师 | 8 | 1.外科学、麻醉学专业 2.具有医学硕士及以上学位 |
| 5 | 急危重症医学部重症医学科 | 医师 | 2 | 1.外科学、内科学、急诊医学专业 2.具有医学硕士及以上学位 |
| 6 | 急危重症医学部急诊医学科 | 医师 | 2 |
| 7 | 儿科 | 医师 | 2 | 1.儿科学、内科学专业 2.具有医学硕士及以上学位 3.具有本专业工作经验并已取得中级职称优先 |
| 8 | 放射科 | 医师 | 2 | 1.影像医学与核医学、临床医学专业 2.具有医学硕士及以上学位 |
| 技师 | 5 | 1.医学影像、影像技术专业 2.具有医学学士及以上学位 |
| 9 | 核医学科 | 医生 | 1 | 1.影像医学与核医学、临床医学专业 2.具有医学硕士及以上学位 |
| 10 | 超声科 | 医师 | 3 | 1.影像医学与核医学、临床医学专业 2.具有医学硕士及以上学位 3.具有本专业工作经验优先 |
| 11 | 健康管理中心 | 医师（体检部超声医师） | 2 | 1.影像医学与核医学、临床医学专业 2.具有医学学士及以上学位 3.具有超声医学专业工作经验优先 |
| 12 | 分子影像中心 | 实验技术员 | 2 | 1.医药类、生命科学类、基础医学类专业 2.具有硕士及以上学位 3.掌握实验操作技能和相关的专业技术知识 4.热爱实验室工作，具有相关工作经验优先 |
| 动物实验员 | 1 | 1.动物学类专业 2.具有学士及以上学位 3.具有动物房管理经验，或具有执业兽医资格证者优先 |
| 13 | 行政后勤科室 | 管理岗 | 5 | 1.公共管理学、经济学、人文社科类（中文、历史、社会学、哲学等）、临床医学、公共卫生与预防医学专业 2.具有硕士及以上学位 3.具有较好的口头及书面表达能力，沟通能力 4.具有较好的软硬件使用能力，热爱医院管理工作 |
| 14 | 后勤保障部 | 电气技术岗 | 1 | 1.电气工程类专业 2.具有学士及以上学位 3.持高压进网证，3年以上工作经验优先 |
| 15 | 信息科 | 工程技术岗 | 2 | 1.软件工程、计算机技术、统计学、数学、物理学、天文学、大气科学等计算机运用相关专业 2.具有学士及以上学位 3.具有良好的软硬件使用能力，3年以上工作经验优先 |
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2021年4月19日至2021年4月27日。各专业医师、临床博士后长期招聘。
2. 报名方式：使用电脑登陆以下地址（建议使用ie浏览器）：http://zp.zsufivehos.com:9990/ioffice/prg/set/wss/hrep/web/welcome.htm进行注册后报名，流程为：注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘（选择应聘职位后，请务必点击“应聘”按钮，否则报名不成功）。
（二）资格初审及简历筛选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员，我院将通过官网及手机短信形式发出通知。
（三）考核
考核包括面试、专业测试、临床技能考核等内容。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
（四）体检
（五）通知录用并签订协议书
五、聘后待遇
1.临床各专科医师岗位招聘的往届博士生（博士后出站或已完成住院医师规培），入职后经医院考核，可推荐参加中山大学附属医院事业编制人员招录。
2.临床医学应届博士毕业生，原则上招聘为临床博士后，在站期间进行医教研一体化培养。除完成科研任务外，可同时参加住院医师规范化培训。岗位提供年薪27～37万（起点年薪+绩效奖励+进站津贴+科研奖励）。博士后出站者，根据岗位需要，优先推荐参加中山大学附属医院事业编制人员招录。
3.硕士及本科毕业生（应届或往届）招聘为合同制（符合中山大学附属医院事业编制人员招聘有关规定及医院紧缺岗位需求者，到院工作2-3年，可参加事业编制公开招聘，择优选拔为事业编制人员）。
4.合同期内执行我院合同人员相关管理规定，并依法为受聘人员办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。
六、其他说明
（一）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究个人责任。
（二）2021年应届毕业生应在2021年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书（国家另行规定毕业时间除外，学位证可延期至2021年12月31日补充提交），港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
七、联系方式
联系电话：0756-2528760、2528170、2528239
联系人：林老师、李老师、于老师
地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部519000
e-mail：zdwyrlzyglk@zhuhai.gov.cn
医院网址：http//www.zsufivehos.com
中山大学附属第五医院
2021年4月19日
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