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2022年福建开放大学公开招聘工作人员方案
时间：2022年04月21日 作者： 编辑：
福建开放大学（原名福建广播电视大学）是省属公办本科高校，因事业发展需要，拟向社会公开招聘工作人员11名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合公务员录用体检标准。
3.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（在1986年4月至2004年4月期间出生）。
4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。
二、招聘岗位及要求
| 序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学历、学位要求 | 专业要求 | 备注 |
| 1 | 教师岗位1 | 1 | 研究生学历,硕士及以上学位 | 机械类 |
| 2 | 教师岗位2 | 1 | 教育学、成人教育学、教育技术学、 职业技术教育（学）、教育硕士 |
| 3 | 教师岗位3 | 1 | 电子科学与技术、电路与系统、光电信息工程、信号与信息处理、物理电子学 |
| 4 | 中职教师岗位1 | 1 | 数学类 | 在直属福建铁路机电学校任教 |
| 5 | 中职教师岗位2 | 1 | 电气工程及其自动化、电气工程、电气信息工程、电气自动化技术、轨道交通信号与控制、电气化铁道技术、铁道通信信号 |
| 6 | 中职教师岗位3 | 1 | 机械类 |
| 7 | 中职实训教师岗位 | 1 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工艺技术、机电技术教育、智能制造工程 |
| 8 | 综合行政岗位职员 （管理岗位） | 1 | 经济学、管理学大类，法学类 |
| 9 | 宣传部职员（管理岗位） | 1 | 新闻传播学类 |
| 10 | 财务处职员（专技岗位） | 1 | 会计与审计类 |
| 11 | 信息化中心职员（专技岗位） | 1 | 计算机科学与技术类 |
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）、福建开放大学网站公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2022年4月21日——2022年4月29日。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者在报名时间内登录事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），按系统要求注册报名。其他报名方式无效，逾期不予受理。
3.资格初审：学校根据网上报名信息进行资格初审。应聘者可在报名成功后3个工作日内登录报名平台查询资格初审结果。
对资格初审结果有异议的，申诉时间为2022年4月24日8:00至5月7日17:00，逾期不予受理。
4.应聘者所留联系电话应准确无误并在招聘全程中保持畅通。
五、考试
1.实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。
2.岗位1—7考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。笔试、技能测试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识a。笔试时间：2022年5月21日上午9:00-11:30 ，技能测试为试讲，面试采取结构化面试方式。
岗位8—11考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识a。笔试时间：2022年5月21日上午9:00-11:30 ，面试采取结构化面试方式。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.岗位1—7根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：3的比例确定技能测试及面试人选（所有参加技能测试人员均进入面试），比例不足按实有人数确定。若实际参加技能测试及面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
岗位8—11根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，比例不足按实有人数确定。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
4.考生的综合成绩计算方式为：岗位1—7按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例折合计算。岗位8—11按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。
若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.资格复审。技能测试和面试前将对进入技能测试和面试的应聘人进行资格复审。复审须提供的证明材料包括：
（1）《福建开放大学公开招聘报名登记表》（填写附件1，需应聘者本人签字）。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学历、学位证书原件及复印件；取得境外学历学位的应聘者应提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件；2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面承诺学历学位真实、有效性（填写附件2）。
（4）已参加工作的应聘者，提供现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校同意后最迟延至考核前提交。
应聘者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
6.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入技能测试、面试人选名单请及时关注事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）、福建开放大学网站通知。
7.注意事项
（1）及时关注我校网站，了解防疫期间考试要求。
考生应在考试前关注福建开放大学网站考试防疫具体要求，下载打印《2022年福建开放大学公开招聘考试考生健康申明及安全考试承诺书》（附件3）并如实填写。
（2）做好防疫准备。
考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。
未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的，应服从考试工作人员安排。
（3）做好安全承诺，不隐瞒不谎报。
自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格；涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。
2.参加体检人员需根据安排，携带本人身份证到指定医院参加体检。未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站和福建开放大学网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
2.聘用人员纳入学校事业编制，享受学校同类在职人员工资福利待遇。具体聘用岗位由学校根据实际情况和工作需要，统筹研究确定。
九、联系方式
地 址：福州市桂山路109号福建开放大学明德楼13楼1302室
联系人：王老师、林老师
电 话：0591—87834244，电子邮箱：fjdarsc@163.com
十、监督
本次招聘工作由福建开放大学组织实施，学校纪检部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0591-88619090（纪检监察室）。
附件：1.福建开放大学公开招聘报名登记表
2.个人承诺书
3.2022年福建开放大学公开招聘考试考生健康申明及安全考试承诺书
福建开放大学人事处
2022年4月21日附件【附件1.福建开放大学公开招聘报名登记表.doc】
附件【附件2.个人承诺书.docx】
附件【附件3.2022年福建开放大学公开招聘考试考生健康申明及安全考试承诺书.docx】
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