高校招聘

一、课题组简介

（一）导师简介

张先龙，主任医师，教授，博士生导师、博士后导师。现任上海交通大学医学院附属第六人民医院（国家骨科医学中心）骨科常务副主任、关节外科主任、上海交通大学医学院附属第六人民医院临港院区关节外科主任。曾获第九届上海市卫生系统“银蛇奖”与“先进工作者”，上海市医务职工“科技创新标兵”、上海交通大学医学院博士研究生导师考核特优、上海交通大学校长奖、上海市宝钢教育奖、第五届“人民名医·卓越建树”称号、入选2023年全球前2%顶尖科学家榜单。先后承担国家重点研发计划1项、国家自然科学基金面上项目4项、卫生部公益性行业科研基金1项；在nature communications，advanced materials，advanced functional materials，acs nano，material today，advanced science，journal of arthroplasty，bone & joint journal，中华骨科杂志等国内外重要期刊发表论文190余篇；主编国内专著8部，主译3部；获得实用新型、发明专利9项。主持参与国家级省级课题20余项，研究成果先后获：安徽省科技进步一等奖、中国高校科技进步二等奖、上海市临床成果奖二等奖、教育部科学技术进步奖推广类二等奖、中华医学科技三等奖、河北省科学技术进步一等奖、上海市自然科学奖一等奖。

张先龙教授担任中华医学会骨科分会关节外科学组髋关节外科工作委员会（chs）创始主席；中国医师协会骨科学分会关节外委员会“人工关节感染（pji）”专业委员会创始主席，2008年出版了国内第一部人工关节感染专著--《人工关节感染》；2021年6月在《中华外科杂志》发布了国内第一部《中国人工关节感染诊断与治疗指南》；2013年至2022年期间，担任上海市医学会骨科学分会关节外科学组组长。现任中华医学会骨科学分会关节外科学组副组长；国家卫健委能力建设和继续教育中心“数字骨科技术临床应用能力提升研究课题”专家组副组长；中国医师协会骨科医师分会关节外科学组副组长、手术标准化学组组长、数字骨科学组顾问；中国研究型医院学会骨科加速康复学专业委员会人工关节表界面材料研究学组（casis）组长；asia人工关节感染共识编委会主任委员、sicot中国部关节外科学会副主任委员；中国医师协会机器人外科医师分会医用机器人分会委员；journal of orthopaedic surgery and research委员。副总编辑：《arthroplasty》《joa中文版》《中华关节外科杂志电子版》《中华解剖与临床杂志》；编委：《中华医学杂志英文版》《中华外科杂志》《中华骨科杂志》《中国矫形外科杂志》《国际骨科学杂志》《中国骨与关节杂志》《中华老年骨科与康复电子杂志》。

（二）课题组研究方向

1.pji相关研究：骨科植入物相关生物膜感染及松动，感染性骨缺损等合并并发症的病原学机制，免疫学机制及骨-免疫-微生物微环境互作机制研究；骨科植入物相关生物膜感染的临床研究，包括但不限于rct研究，感染样本库的建立以及先进诊疗技术的开发；骨科植入物相关生物膜感染的生物材料学应用研究。

2.科研工作站联合培养研究：本课题组长期与北京爱康宜诚医疗器材有限公司、北京长木谷医疗科技股份有限公司、北京天智航医疗科技股份有限公司等博士后科研工作站联合培养医工交叉博士后，主要研究方向为人工智能在关节疾病中诊疗的应用；基于人工智能技术的新型关节外科手术机器人的设计开发与临床前实验；新型人工关节假体及表面涂层的设计开发等。

二、招聘要求及薪资待遇

（一）招聘要求

1.医学博士后

（1）申请人年龄在35周岁以下；

（2）国内外高水平院校/研究机构应届毕业生或已获骨外科学或医学相关专业博士学位不超过2年；

（3）具有独立开展研究工作的能力、强烈的责任感和团队协作精神、品学兼优、身心健康、学术作风端正、严谨、较强的科研创新能力；

（4）以第一作者（排1）身份发表sci索引论著1篇及以上（jcrq1且if≥5）。

2.与北京天智航医疗科技股份有限公司联合培养医工交叉博士后

方向1：面向关节外科医疗机器人的智能感知和控制技术

方向2：关节外科医疗机器人精准导航技术

方向3：关节外科医疗机器人系统集成设计

（1）申请人年龄在35周岁以下；

（2）国内外高水平院校/研究机构应届毕业生或已获计算机、自动化、机械、生物医学工程等专业博士学位不超过2年；

（3）具有独立开展研究工作的能力、强烈的责任感和团队协作精神、品学兼优、身心健康、学术作风端正、严谨、较强的科研创新能力；

（4）以第一作者身份发表sci索引论著1篇及以上（jcrq2以上）。

3.与北京长木谷医疗科技股份有限公司联合培养医工交叉博士后

方向1：关节手术方案定制相关ai算法设计开发

方向2：复杂关节翻修手术相关医学影像ai处理与建模

（1）申请人年龄在35周岁以下；

（2）国内外高水平院校/研究机构应届毕业生或已获计算机、人工智能、医学影像、生物医学工程等专业博士学位不超过2年；

（3）具有独立开展研究工作的能力、强烈的责任感和团队协作精神、品学兼优、身心健康、学术作风端正、严谨、较强的科研创新能力；

（4）以第一作者身份发表sci索引论著1篇及以上（jcrq2以上）。

4.与北京爱康宜诚医疗器材有限公司联合培养医工交叉博士后

方向1：新型人工关节假体设计与测试

方向2：仿生人工关节假体的生物力学与生物相容性测试

方向3：新型人工关节假体抗菌涂层的制备，研发与转化

（1）申请人年龄在35周岁以下；

（2）国内外高水平院校/研究机构应届毕业生或已获医学、生物医学工程、生物力学、机械制造、机械加工、生物材料、金属材料专业等专业博士学位不超过2年；

（3）具有独立开展研究工作的能力、强烈的责任感和团队协作精神、品学兼优、身心健康、学术作风端正、严谨、较强的科研创新能力；

（4）以第一作者身份发表sci索引论著1篇及以上（jcrq2以上）。

（二）薪资待遇

1.医学博士后

应聘者一经录用，在上海交通大学医学院附属第六人民医院（国家骨科医学中心）博士后流动站进站，工资、福利和社会保险等相关待遇按医院有关规定执行，具体面议(参考https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2307.htm)。博士后实行一对一课题设计讨论，成绩优异者可协助申请国家、上海及学校等相关博士后项目，包括辅助申请国家资助博士后研究人员计划（a档、b档、c档）、上海市超级博士后激励计划等，并提供有竞争力的薪酬待遇。

2.联合培养博士后

应聘者一经录用，在对应企业博士后科研工作站进站，并与张先龙教授联合培养。联合培养博士后按照全国博士后管委会制定的《企业博士后工作暂行规定》有关内容实施具体待遇方案。联合培养博士后在站期间服从企业管理，考察期通过后享受企业正式员工全部福利待遇，出站后可解决北京户口。优秀博士后出站优先续聘为正式员工，并优先支持申报各类科研项目和人才项目，积极支持个人职业发展，创造良好的科研条件和环境。

三、联系方式

请将完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱13661816505@163.com（董老师）并抄送邮箱dr_zhangxianlong@sjtu.edu.cn，邮件主题注明“应聘医学/医工交叉博士后-姓名-博士毕业院校”，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。应聘资料将予保密。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3267.htm

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