高校招聘

专业要求：艺术学/音乐学/美术学/设计艺术学/戏剧戏曲学

发布时间：2021-01-15

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：不超过45岁

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：10

应聘条件：

不限

应聘办法

学校简介

牡丹江师范学院始建于1958年，是全国首批学士学位授予单位。经过六十余年的发展，学校已成为黑龙江省东南部地区规模最大、综合实力最强的省属本科院校，是黑龙江省基础教育研究中心之一。

学校座落在风景秀丽的全国优秀旅游城市—牡丹江市，是黑龙江省花园式单位。建有先进的数字图书馆和国际联机文献查新检索系统、黑龙江省级科普基地、黑龙江省语言文字馆、黑龙江省有声语言资源研究中心、牡丹江流域历史博物馆、动植物标本馆、基础教育教材陈列馆等多个教育教学场馆，其中基础教育教材陈列馆是全国首家教材研究场馆。学校是国家级语言文字规范化示范校。现有教职工一千二百余人，学士、硕士两级学位授权体系，本科专业57个，硕士学位授权一级学科8个，硕士学位授权二级学科（方向）34个，专业硕士学位类别3个（涵盖17个领域），学科专业覆盖了工学、理学、农学、法学、文学、教育学、历史学、经济学、管理学和艺术学等10个门类。学校面向全国招生，现有硕士研究生、全日制本科生、留学生等各类在校学生16000余人。

学校优势和特色

学校现有国家级特色建设专业1个、国家级综合改革试点专业1个、教育部备案的国别与区域研究中心1个；省级综合改革试点专业3个、省级一流本科专业建设点7个、省级实验教学示范中心3个、省级教学团队3个、省级精品课程14门、省级精品开放课程1门、省级大学生文学创作基地1个、黑龙江省外语类人才培养模式创新实验区1个。学校现有省级重点学科2个、省级优势特色学科1个、省级重点实验室2个、省级工程技术研发中心2个，设有省级研究生培养创新示范基地2个、国家级和省级大学生校外实践基地各1个。

校充分发挥在北大荒文学、渤海文化研究、少数民族语言与地方方言保护、东北抗联精神研究等方面的特色优势，依托中国抗联研究中心、渤海文化研究中心，努力打造具有区域特色的人文社会科学基地；学校围绕区域重点领域和重点行业，发挥对外商贸人才培养、功能材料研发、啮齿动物生态学研究、生物和化工制药、食用菌开发等方面优势，依托超硬材料重点实验室、农林鼠害重点实验室、食用菌工程技术研发中心、北方药食工程技术研发中心，推进校企、校地、校校协同创新；学校全面彰显教师教育特色，开展国培计划、顶岗支教、爱心课堂等项目获得了良好社会反响；学校积极融入地方，全面实施服务牡丹江经济社会发展行动计划，建立“高校联盟”、推动“跨校协作”，“渤海文化艺术团”“三下乡”“四进社区”等品牌活动的开展，极大彰显了学校文化辐射与服务社会功能。

学校是中国政府奖学金院校，拥有教育部备案的澳大利亚研究中心、中俄大学生交流基地、俄语中心、hsk考试中心等国家级国际交流平台。学校的国际友好合作院校达到75所，与韩国清州大学、俄罗斯乌苏里斯克国立师范学院联合举办本科教育项目，并与俄罗斯多所高校实现了学分互认，是省级对俄经贸人才培养基地。

学校多次被教育部、全国总工会、团中央、全国学联、黑龙江省授予“全国教育纪检监察先进集体”“全国职工教育培训示范点”“全国五四红旗团委”“全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进单位”“黑龙江省文明校园标兵”“黑龙江省廉政文化建设示范单位”“黑龙江省高校师德先进集体”“黑龙江省高校学生工作先进集体”“黑龙江省十大杰出志愿服务集体”等荣誉称号。建校以来，学校培养了基础教育师资和行业应用型人才10万余人，他们为教育事业和经济社会发展做出了重要贡献。

校秉承60余年发展历程中形成的“艰苦奋斗、无私奉献、自强不息、励志图新”的大荒地精神，沿着第六次党代会确定的“坚持一根主线，探索两条路径，推进三大战略，实施十项工程”的发展思路，坚持“稳定基础、提升质量，统筹兼顾、突出特色，强化绩效、促进节约”的基本方针，锐意改革，狠抓落实，努力建设特色鲜明的地方高水平师范大学！

招聘岗位和要求

一、学历、学位：博士研究生毕业，并取得博士学位。

二、招聘岗位：教师岗位

三、招聘专业：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、药学、管理学、艺术学

四、报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。

2.具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力。

3.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

4.具有所聘岗位需要的专业知识、学术研究能力和专业技能，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

6.下列人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员、曾被开除公职的人员。

（2）在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

人才待遇

一、博士岗位

（一）拔尖博士（a类岗位）

1.薪酬待遇

（1）实行协议工资：每年30万元，按月发放，资助期5年；

（2）一次性安家费：10万元（税后）；

（3）一次性住房补贴：30万元（税后）；

（4）科研条件建设费：自然科学20万元，人文社会科学10万元；

（5）业绩津贴：1万元/年；

（6）学位津贴：1万元/年。

2.聘期内完成以下任务：

（1）学术论文（限第一作者）：（自然科学）在公开出版的学术期刊上发表中科院分区二区以上论文3篇以上，其中一区至少1篇；（人文社会科学）在公开出版的学术期刊上发表b类以上论文3篇以上，其中a类至少1篇；

（2）科研项目：主持国家级科研项目1项，项目要求结题；

（3）获奖：获省部级科研成果二等奖以上奖励1项（排名第一名）或省级教学成果二等奖以上奖励1项（排名第一名）。若未获得相应奖励，可以用2篇b类及以上论文代替。

（二）优秀博士（b类岗位）

1.薪酬待遇

（1）实行协议工资：每年20万元，按月发放，资助期5年；

（2）一次性安家费：10万元（税后）；

（3）一次性住房补贴：20万元（税后）；

（4）科研条件建设费：自然科学10万元，人文社会科学5万元；

（5）业绩津贴：1万元/年；

（6）学位津贴：1万元/年。

2.聘期内完成以下任务：

（1）学术论文（限第一作者）：（自然科学）在公开出版的学术期刊上发表中科院分区二区以上论文2篇以上，其中一区1篇；（人文社会科学）在公开出版的学术期刊上发表b类以上论文2篇以上，其中a类1篇；

（2）科研项目：主持国家级科研项目1项，项目要求结题；

（3）获奖：获省部级科研成果三等奖以上奖励1项（排名第一名），或省级教学成果二等奖以上奖励1项（排名前两名）。若未获得相应奖励，可以用1篇b类及以上论文代替。

（三）博士（c类岗位）

1.薪酬待遇

（1）实行协议工资：每年15万元，按月发放，资助期5年；

（2）一次性安家费：5万元（税后）；

（3）一次性住房补贴：20万元（税后）；

（4）科研条件建设费：5万元；

（5）业绩津贴：1万元/年；

（6）学位津贴：1万元/年。

2.聘期内完成以下任务：

（1）学术论文（限第一作者）：（自然科学）在公开出版的学术期刊上发表中科院分区三区以上论文2篇以上，其中二区1篇；（人文社会科学）在公开出版的学术期刊上发表c类以上论文2篇以上，其中b类1篇；

（2）科研项目（所有排名均含主持人）：参加国家级科研项目1项（排名前两名），或主持省（部）级科研项目1项；

（3）获奖：获省部级科研成果三等奖以上奖励1项（排名前二名），或省级教学成果二等奖奖励1项（排名前三名）。若未获得相应奖励，可以用1篇c类及以上论文代替。

（四）博士（d类岗位）

1.薪酬待遇

（1）一次性安家费：5万元（税后）；

（2）一次性住房补贴：20万元（税后）；

（3）科研条件建设费：5万元；

（4）业绩津贴：1万元/年；

（5）学位津贴：1万元/年。

2.聘期内完成以下任务中的3项，其中1、2为必备项。

（1）学术论文（限第一作者）：在国内外学术刊物上发表的论文被sci、ssci、ei、cssci四种重要论文索引1篇，或有1篇在校重要核心期刊目录上a类或b类发表。

（2）科研项目（所有排名均含主持人）：参加国家级科研项目1项（排名前三名），或参加省（部）级科研项目1项（排名前二名）。

（3）科研获奖：获省（部）级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖（排名前三名），或厅（局）级一等奖1项（排名第一名）。

（4）教学获奖：在教学改革中做出显著成绩，获省（部）级优秀教学成果一等奖（排名前五名），或省（部）级优秀教学成果二等奖（排名前三名），或2次获得学校的优秀教学成果一等奖（排名前二名）；

（5）发明专利：获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，要求为第一发明人，专利内容与所申报的学科专业相符。

招聘联系方式

联系人：陶瑛

电子邮箱： rsctaoying@163.com

电话：0453-6516099

手机：13514592988

传真：0453-6511248

地址：文化街191号