高校招聘

2022年西南医科大学附属医院补充招聘简章

因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员（见附件）。

一、报名：

①请有意应聘者，通过“医院官网→招聘信息→医院招聘简历投递系统”进行网上投递。

投递地址：https://hr.ahswmu.cn:32120/zhaopin/list.html

②请有意应聘者，加入2022年西南医大附院补充招聘1群（qq：743911662）、2群（qq：750058287），加入其中一个qq群即可，请勿重复加群。

简历投递截止时间为2022年6月20日，欢迎广大求职者前来我院应聘。

注意：

1、请选择相应岗位投递简历。

2、新进人员将接受医院三年考核，即：入职（如被录用）第三年医院将开展考核工作，考核内容涉及医、教、研、管相关业绩，如考核不合格医院将不再续签劳动合同（即解聘）。

3、优秀博士不受招聘名额限制。

4、此次招聘人数为计划招聘人数，实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整，但不会超过招聘计划。

二、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，职业道德良好；爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）应聘者须身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（三）应聘者须具备具体招聘岗位要求的条件和资格，详见附件。其中，应聘要求的学历或学位须在2022年7月入职前取得。

（四）有下列情况之一者，我院不接受其应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

6.其他法律法规规定不能聘用的。

三、具体招聘流程

接收简历 → 资格审查 → 科室考核 → 综合面试 → 拟录取公示 → 体检 → 录取。

四、注意事项：

1、因疫情防控的需要，请所有人员在现场确认及后续考核时佩戴口罩、接受体温检测，并出示健康码。相关流行病学调查及核酸检测要求等将在qq群另行通知。

2、应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等，均须提供必要的证明材料，若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料，则视为虚假信息，根据招聘要求，我院可认定为无效简历。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

3、应聘人员应保持手机畅通状态，关注招聘qq群，并及时查看qq群发送的招聘通知消息，人力资源部不再通知个人。如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的，视为自动放弃。

4、网上报名时间截止后，将不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5、资格审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现弄虚作假或与资格要求不符者，将随时取消应聘资格。

6、对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，一经核实将取消其应聘资格。

7、未在规定时间取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。

附件1：2022年西南医科大学附属医院补充招聘计划（临床）.pdf

附件2：2022年西南医科大学附属医院补充招聘计划（科研）.pdf

附件3：2022年西南医科大学附属医院补充招聘计划（行政后勤）.pdf