职位描述:
职位描述:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 管理公司人事的档案;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 协助实施员工培训活动;
8、 完成领导交办的其它事项
岗位要求:
1、大专以上2015届毕业生,人力资源专业或其他相关专业优先;
2、熟练使用excle,word,ppt等办公软件。
3、普通话标准流利,执行力强,有良好沟通和表达能力,有较强的责任心和团队协作精神;