岗位职责：1、负责客户单位的综合人力资源服务工作，包括招聘、培训、合同签订与管理等；2、负责标书制作与投标工作；3、市场拓展完成客户走访、沟通、维系工作，跟进项目回款；4、负责部门所管区域项目支撑工作；5、领导交办的其他工作。职位要求：1、22－30岁，大专及以上学历，人力资源管理、会计、管理等相关专业优先考虑;2、具有1年以上从事人力资源服务、市场拓展或相关工作经验，有人力资源行业营销经验优先考虑；3、具备营销、人力资源管理、财务管理相关专业优先选用；4、熟练运用办公自动化软件，了解劳动政策法规，熟悉国家薪酬、社保、公积金、个税等相关知识及管理制度；5、具有良好的语言表达和沟通能力，有强烈的责任心、承压力和积极的工作态度，有良好的团队合作精神；6、遵纪守法、品行端正、无社会不良记录、身体健康。福利待遇：五险一金 福利（交通补助 通信费补助 年休假 工会福利 每年体检 年终奖等）。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护