岗位职责：
负责建立人事档案资料库
负责做好公司员工考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
配合有关部门做好厂级安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
负责员工培训工作。
岗位要求：
大专及以上学历，人力资源管理专业优先，有大型牧场或生产制造业工作经验优先考虑
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