公招公考

一、引进计划

本批拟引进6名医学专业技术人才（详见附件1）。

二、引进对象

具有硕士、博士研究生学历（学位），年龄在45周岁以下（1977年8月及以后出生）。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

具有良好的政治素质和道德品行；

具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

能如期毕业并获得毕业证、学位证；

岗位所需的专业或技能条件；

适应岗位要求的身体条件；

岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名：

在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；

2.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

6.现役军人；

7.定向培养、委托培养的毕业生；

8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；

9.有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

四、引进程序

发布公告。在和县人民政府网等官方媒体发布公告，提供各类政策咨询。

2.现场报名。本次引进采用现场报名的方式进行。引进工作组在和县财苑大厦卫健委（613室）设立报名点，现场接受报名资料和咨询。报名时间为本公告发布之日起至2023年8月29日（工作日时间上午8：30-11：30，下午15：00-17：00）。

报名时，请考生携带以下材料原件和复印件各一份（仅留存复印件）：《和县2023年公开引进紧缺事业单位专业人才申报表》（附件2）、《和县2023年急需紧缺人才引进诚信承诺书》（附件3）、本人有效居民身份证、学历学位证书（留学回国人员需提供国（境）外学历学位认证证明）。

每个考生只能报考一个专业岗位。

3.资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4.组织面试。本次引进人才，通过面试择优选拔，采取结构化面试方式进行。按照招聘岗位计划数1：1的比例开考。面试总分为100分，若实际参加面试人数等于岗位计划数，则由面试考官组集体研判是否符合引进的资格水平要求，并作出“是”或“否”的结论。

面试时间、地点另行通知。

5.体检考察。根据面试成绩由高到低的顺序，按照拟引进名额1：1的比例统一组织体检、考察。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员及事业单位录用有关规定执行。

6.决定引进。根据面试及体检、考察结果，对拟引进人员，报县人才工作领导小组审定，提出引进人选名单予以公示，在和县人民政府信息公开网、和县卫健委信息公开网公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响引进的，确定为拟引进对象，提请县委编委会研究，同意后办理入编手续，与引进单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，试用期一年，试用期包括在聘用合同期内，聘用合同期限最低五年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。

五、有关事项

此次引进人才工作由和县县委组织部、和县机构编制委员会办公室、和县人社局会同和县卫健委共同组织实施。接受纪检监察部门和社会监督。

本公告由和县卫健委负责解释。

咨 询 电 话：和 县 卫 健 委 0555-5312733

监督举报电话：驻县委组织部纪检组 0555-5313020

上述咨询和监督电话于报名期间正常办公时间使用。