公招公考

一、学院简介

嘉兴，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，是中国革命红船起航地、江南文化发祥地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。

嘉兴大学医学院是浙北地区医学人才培养的重要基地。其前身是1951年创办的浙江省立嘉兴卫生技术学校，曾分别于1958年以省立嘉兴医学专科学校、1960年以嘉兴医学院、1979年以浙江医科大学嘉兴分校等举办高等医学教育，2000年组建嘉兴学院医学院，2003年实质性并入嘉兴学院，2023年更名为嘉兴大学医学院。现有临床医学、护理学、药学、麻醉学四个本科专业，临床医学专业和护理学专业入选国家级一流本科专业建设点，临床医学为浙江省一流学科，并进入ESI前1%，药理学为浙江省“十二五”高校重点学科。医学实验中心为浙江省“十三五”省级重点建设实验教学示范中心，医学虚拟仿真实验教学中心为浙江省“十二五”省级实验教学示范中心。科学研究方面形成了以肿瘤学、神经精神医学、预防医学及生殖医学等为特色的学科研究方向。拥有由欧洲科学院院士、长江学者、浙江省级人才等领衔的15个科研团队。

二、部分团队介绍

神经生物学研究团队

团队负责人AlexeySemyanov院士2016年入选俄罗斯国家科学院通讯院士，2019年6月入选欧洲科学院院士，2023年入选全球前2%科学家。曾担任著名的日本理化脑研究所负责人，俄罗斯下诺夫哥罗德大学神经科学研究所主任，俄罗斯生物有机化学研究所副主任，是神经科学领域享誉全球的顶尖专家之一，长期从事大脑突触外信号和神经元-胶质细胞相互作用的研究。作为首席科学家主持参与过神经生物学领域的15项重大科研项目，发表学术论文100多篇，h-index30，被引用超过4000次，专著2部，拥有10项专利。此外，申请人还担任20余类学术期刊的主编、副主编、评审和编委会成员，主持过19次国际神经科学大会，是英国生理学会、美国和日本神经科学学会、荷兰脑研究学会等20多个国际学术组织成员。依托嘉兴学院医学院神经科学研究中心，聚焦大脑中的非神经元细胞-胶质细胞，探究神经元-胶质细胞相互作用的机制，开展在衰老过程中星形胶质细胞的病理生理变化及分子机制研究，探讨胶质细胞作为治疗老年痴呆等常见重大疾病新靶点的可行性，以及临床常见疾病老年性听力损失（老年聋）对大脑认知功能影响的的新生物学机制。

肿瘤光动力疗法和靶向药物研究团队

团队依托嘉兴市肿瘤光动力靶向药物研究重点实验室平台，研究涉及光动力疗法抗肿瘤作用及机制研究；新型肿瘤靶向递药系统及抗肿瘤天然药物开发研究等方向。团队成员中有省级专家1人，省级151第二层次人才1名，省首批高校领军人才计划-高层次拔尖人才1人，省首批高校领军人才计划-优秀青年人才1人，学科带头人3人，学术带头人3人，嘉兴市杰出人才培养人员2人，嘉兴学院“南湖学者”2人，嘉兴学院“勤慎青年学者”2人，嘉兴学院“百青”4人。

团队负责人MichalHeger教授长期从事对胆管癌的光动力学疗法研究和光敏脂质体制剂的研发，2022年入选全球前2%科学家；所研发的第三代光敏剂药物目前已进入临床三期，临床数据显示使用光敏脂质体不仅能够提高药物靶向性、减少光毒性，还能够将80%无法进行手术切除的胆管癌病人的中位生存期从6个月延长至22个月，比其他任何传统治疗手段（化疗、放疗等）都更为有效。MichalHeger教授是《JournalofClinicalandTranslationalResearch》杂志的创始人和主编，Springer|Nature出版社《分子生物学方法》丛书-光动力系列主编，美国Nurish.me生物科技公司（Michal的姜黄素液化技术受让方）董事会成员。团队累计获得省部级科研成果奖2项；累计主持国家级课题6项，省部级课题7项（包括1项浙江省自然科学基金重点项目），重大横向课题2项；累计发表SCI论文140余篇，其中以第一/通讯作者发表包括《Nature》《Gastroenterolog》等在内的SCI论文共83篇，影响因子大于10的有10篇，大于5的有46篇；主编专著3本；拥有授权专利5项；团队培养博士研究生12名，硕士研究生8名。

医工创新科学研究团队

骨干成员中有国家杰出青年科学基金获得者1人，省级专家1人，学科带头人2人，学术带头人2人，依托嘉兴学院医学院医工创新平台，研究涉及肿瘤转移与癌栓形成的基础与临床研究，癌栓早期检测的分子标记物筛选和转化研究；癌栓人工智能研究等方向。程树群教授长期从事肝肿瘤外科及肝癌转移的转化医学研究，专注于肝癌合并门静脉癌栓诊治的临床与基础研究，提出的肝癌门静脉癌栓分型被国际外科界称为“程氏分法”；累计获得省部级科研成果奖2项；累计主持国家级重点项目1项，杰出青年基金1项，科技部项目3项，国家自然科学基金项目3项，省部级基金7项，发表JClinOncol、Hepatol、NatCom、JHepatol,CancerCell、ClinCancerRes等国内外论文120篇，主编专著《肝癌门静脉癌栓治疗》，授权发明专利18项。团队培养博士研究生12人，硕士研究生24人。

三、高层次人才引进计划

2024年，医学院拟引进优秀高层次人才15人（事业编制），具体需求见下表。

四、人才引进政策及待遇

1.引进层次A类和B类人才可入选为“南湖学者”特聘教授，特别优秀的聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

2.引进层次C类人才且引进时入选校内人才项目，可聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

3.新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请，学校批准，视同满10年服务期。

4.学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费15-20万元。C类以下人才正式入职后3年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。D类及以下博士进行首聘期（三年）考核。

5.学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年。

6.夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。

7.学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次B类及以上人才配偶的工作岗位。

8.购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。

9.特需人才详见《嘉兴大学特需人才引进管理办法》，采用合同制形式聘用。

10.引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

11.引才政策由嘉兴大学人事处负责解释。

五、报名和资格审查

本招聘计划2024年全年实施，招满为止。由各用人部门根据报名情况，不定期组织面试。

请应聘者注册登录学校招聘系统（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn）进行报名。

人才是立国之本，更是高校的立校之本、兴校之基、强校之源。欢迎广大有志于高等教育事业的有识之士加盟，共创嘉兴大学的美好明天。。

联系人及联系方式：马老师，0573－83643808，

严老师，0573－83640036，

yxyrc@mail.zjxu.edu.cn

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