公招公考

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准。

3.具备符合招聘职位要求的学历、工作能力和其他资格条件。

4.应聘者须取得毕业证或国家教育部学历学位认证证书，相关信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查证。

5.符合法律、法规规定的其他情形。

二、有下列情形的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。

5.违反纪检、综治、两违等相关政策的人员。

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

三、招聘岗位及要求

招聘流程：网上报名（现场报名）→资格审查→笔试→面试→体能测试（部分岗位）→心理测试→体检→择优录用→聘用。

（一）报名

1.报名时间：2024年06月19日起至07月12日（正常工作日上午8:30-12：00，下午:14:30-18:00，逾期不再受理。

2.报名地点：龙岩市新罗区西陂街道天平路58号太古广场410

联系人：曹女士，电话：0597-2630066

3.报名方式：

（1）现场报名：应聘者须将本人身份证或户口簿原件，学历、学位和职业技能等相关证书原件和复印件，近期正面免冠白底一寸彩照1张、学信网下载的学历证明、《招聘报名表》一式一份（附件1）

（2）邮件报名：直接将以上报名材料扫描至一个文件夹内（文件夹以应聘者名字和应聘岗位命名）发送至邮箱：SPLYFGS@163.com

（二）组织考试和资格审查

公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考：当资格审查通过人数与招聘人数比例不足3:1时，由用人单位研究是否开考或等比例减少聘用人员。

1.考试形式为笔试+面试。

（1）笔试以闭卷方式进行，主要测试应聘者行政能力和专业技术知识，成绩满分100分；笔试时须携带本人有效居民身份证参加，迟到（笔试开考15分钟后）或不到视为自动放弃。根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选（招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质、沟通能力和专业技术能力等，面试分数满分100分；由招聘工作小组组织5名专家组成面试专家组，专家组面试现场打分，采取求平均分的方法得出考生面试成绩。

（2）考试总成绩的计算。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

同一岗位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定;若笔试、面试的成绩均相同，名次排列按面试去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生面试成绩应达到70分以上，方可进入下一招聘程序心理测评（部分岗位需参加完体能测试，且成绩合格者方能进入心理测评）。

2.考试时间和地点

本次笔试、面试的时间及地点由福建省人力资源发展集团有限公司龙岩分公司以短信的形式另行通知，请考生保持通讯畅通。

（三）体能测试项目及评价标准（部分岗位具体见招聘岗位及要求表）

1.测试项目：男子1000米跑步，女子800米跑步。

2.评价标准：男子1000米跑步，04分55秒及以内考核合格；女子800米跑步，04分45秒及以内考核合格。弃考、中途放弃以及成绩不合格着不予录用。每位考生限补考机会一次，应在首次测试结束后1小时内向考官提出补考申请。

3.体能测试要求

（1）请考生在体测前，需提前准备《体能测试安全承诺书》（附件2）并填写完整信息，进入考试现场后提交至监考人员处。

（2）考生应着运动装、运动鞋或适合体测的着装，自备防暑降温物品和饮用水等。

（3）其他：考核现场设置医务人员，考核过程中发现考生不仅限有呕吐、痉挛、抽搐、心绞痛、胸闷等不适合继续考核的异常症状，考核方有权终（中）止考生的体能测试。

（4）考生若为应届毕业生，可提交毕业院校正式出具的加盖毕业院校盖公章的

体能测试成绩证明，且成绩达到合格标准的，可不参加现场体能测试。

（5）体能测试的时间及地点由福建省人力资源发展集团有限公司龙岩分公司以短信的形式另行通知，请考生保持通讯畅通。

（四）健康体检

体检人数按招聘职位1：1确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检

通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通

用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人

社部发〔2016〕140号）文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。因个人

原因放弃、体检不合格、未按规定时间内参加体检及其它原因无法体检的，视同放

弃资格。体检费用由个人承担。

五、聘用待遇及福利

试用期1个月,按照国家规定缴纳五险一金，具体工资面谈。