根据工作需要，我院决定招聘科研处工作人员（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.学历要求：硕士研究生及以上学历（2024年7月31日之前取得相应学历学位）。
2.专业要求：药学类、临床医学类、法律类、法学类，社会医学与卫生事业管理、公共卫生、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学专业。
笔试公告
3.年龄要求：30周岁及以下(1994年5月23日及以后出生，以身份证为准)。
5.其他要求：了解生物安全、人类遗传资源、研究者发起的临床研究、个人隐私保护等法律法规。有医学与法学交叉背景（辅修、第二学位或获得国家职业资格证书）优先。良好的英文文献检索与翻译能力，英语6级（425分以上）及以上者优先。熟悉使用Office办公软件、SPSS/R/SAS/Python（任一）。工作积极主动，责任心强；善于沟通交流，甘于奉献，能独立开展工作，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
三、工作内容
按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作：主要从事生物安全（数据、个人隐私）、研究者发起的临床研究管理等，完成领导安排的其他工作。
四、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
五、其他
请应聘人员于2024年5月28日14：00前完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
若有疑问请咨询人事处：023-63693888。
重医附二院人事处
2024年5月22日
