卧龙集团2022年校园招聘

卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！ 卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、brook crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，2020年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。 卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机no.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。 通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。 卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有atb、brook crompton、cne、laurence scott、morley、oli、schorch、sir等境内外知名品牌。此外，还拥有ge品牌的十年使用权。 面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！

招聘详情

卧龙集团2022年校招计划

一、关于我们

卧龙控股集团有限公司创建于1984年，以“全球电机no.1”为奋斗目标，致力于成为全球电机行业和市场具有卓越竞争实力和服务能力的领导企业。

集团拥有卧龙电气（600580sh）、卧龙地产（600173sh）、brook crompton（awc.si）3家上市公司、57家控股子公司、15000余名员工，形成了以电机及驱动为主业、房地产业和金融投资业为两翼的产业布局。

卧龙制造业聚焦电机及驱动系统核心业务，产品涵盖各类电机及驱动、城市轨道交通成套牵引整流机组、电力变压器、ups电源等40大系列3000多个品种，主导产品引领国际国内主流市场并配套诸多国家重点工程项目，国内市场占有率达25%以上。

卧龙拥有生产基地国内25个，境外生产基地欧洲12个、亚洲1个、美洲1个；在中国杭州、日本大阪、德国杜塞尔多夫建有三个电机及驱动控制技术研究机构，在上海设立中央研究院，形成了遍及全球50多个国家的研发、制造和业务网络，并与众多世界500强企业建立了长期战略合作关系。

卧龙是全国500强企业、全国机械工业100强企业、全国民营500强企业、中国工业行业排头兵企业、中国电机制造排头兵企业榜单。卧龙是中国微分电机行业协会、中国分马力电机行业协会和中国中小型电机行业协会副理事长单位，浙江省电机行业协会理事长单位。

随着卧龙全球化的不断推进，卧龙进行了20多次对外并购，国内先后收购美的清江电机、章丘海尔电机、南阳防爆电机、鞍山荣信等；海外于2011年收购欧洲三大著名电机制造商之一的奥地利atb集团；2014年收购欧洲顶尖的机器人集成应用制造商意大利sir公司；2015年收购意大利oli公司；2017年收购美国通用电气公司中小型工业电机业务。目前已拥有atb、brook、cne、laurence scott、morley、oli、schorch、sir、ge等境外品牌。

卧龙工业驱动集团全球拥有5000多名员工，12个电机制造基地（国内5家，国外7家）、3个研发中心；2020年对外销售额(含mty工厂)46亿rmb（约7亿美金）；产品分布主要为iec标准电机，nema标准电机，高温电机，永磁及驱动控制系统、变频一体化产品，特专产品等。

二、2022年校园招聘计划

1、招聘对象：高等院校2022届应届本科生/研究生

2、招聘岗位信息

2.1 技术岗

专业：机械、电气工程、流体力学、热能工程、控制工程、软件工程、计算机等相关专业

技能及素质要求：

良好的钻研精神、学习能力、抗压能力

熟练使用cad、solidworks等绘图软件

英语四级及以上

2.2营销岗

专业：电力电子、电气、机械、自动化、市场营销、工商管理、国际贸易、语言等相关专业

技能及素质要求：

较强的沟通能力和抗压能力

适应长期出差

英语六级及以上，听说读写熟练

2.3 管理岗

专业：财务管理、会计、金融、工商管理、市场营销、人力资源、工业工程、信息管理与信息系统、国际经济与贸易等相关专业

技能及素质要求：

较强的组织能力，协调能力和人际关系处理能力

英语四级及以上

3、工作地点：

国内：浙江绍兴、河南南阳、江苏淮安等

三、校招流程

1、网上申请

面向群体：2022届毕业生

网申地址：wlz**wolong.com' target='_blank'>发送简历至luo********wolong.com，

简历标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点

2、面试流程

直接网申→hr电话或者视频面试→用人部门电话或者视频面试→确定意向、谈薪→发放offer→签订就业协议

四、联系我们

联系电话：057****348

招聘邮箱：luo********wolong.com（简历标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点）

网址：www.wolong.com

1、五险一金，法定节假日及带薪假；

2、每半年职位晋升及薪资调整考核，优秀人才特殊调薪制度；

3、年终奖；

4、专业培训及职业发展绿色通道；

5、定期举办文体比赛、旅游聚餐等集体活动；

6、午餐补贴、节日福利、高温补贴、购房优惠

7、卧龙集团校园招聘，“卧”助你全球筑梦：全国五百强，电机行业全国第一，全球第二；

全球化发展，工作地点无界限：管理，技术定制发展；国内国外，工作地点任君选择。

上虞本地人才补贴政策：对来上虞区创业发展的博士、硕士、「双一流」本科、其他本科、紧缺专业专科高职技师，将分别给与房票50万元、30万元、20万元、10万元、10万元的房票补贴和为期5年，每年5万元、3万元、3万元、2万元、1.5万元的安家补贴（非紧缺专业专科高职、技师享受为期3年，6000元/年的安家补贴。