宿州学院(安徽省煤矿勘探工程技术研究中心)联合中国科学技术大学招聘博士后研究人员,主要方向:煤田地质与水文地质、环境水文地球化学、地球物理勘探、岩土工程地质、煤矿开采与安全、矿区生态环境、土木工程等。欢迎国内外博士毕业人员应聘。
一、招聘名额
3名左右
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二、工作期限
两年
三、招聘条件
1.具有博士学位,品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年的人员,可申请进站从事博士后研究工作。紧缺的自然科学领域流动站的博士后人员,年龄可放宽至40周岁。
2.具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神;具有较强的开展科研工作的能力;
3.博士在读期间的科研业绩突出;
4.人事关系、档案转入我校,具备全日制进站工作条件(不含本校博士)。
5.其他条件要符合全国博管办相关规定。
四、应聘材料
1.个人简历
2.《进站申请表》(中国博士后网站下载);
3.《专家推荐信》(两位专家);
4.博士学位和毕业证书(复印件);
5.表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等复印件);
6.身份证(复印件)。
上述材料用A4纸打印,并装订成册,即为一份完整的“博士后申请材料”,一式两份(另:留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明;或户口注销证明(出国前已注销户口者提供);在国外获长期居留证的博士,需提交该证件的复印件)。
五、招聘待遇
1.学校为人事关系转入我校的博士后在站研究人员提供:(1)岗位绩效工资或协议工资。其中,执行岗位绩效工资的,岗位工资根据所聘岗位确定,绩效工资参照校内同类同等人员标准执行;(2)博士后在站工作期内,经考核合格,按照《宿州学院高层次人才考核与津贴发放办法》(校人字〔2022〕8号),享受相应津贴;(3)若博士后与配偶两地分居,学校为其提供生活补贴1000元/月;(4)学校统一安排住房。若无可调配房源,学校按800元/月标准提供租房补贴(随工资发放);(5)医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行;(6)出站后如应聘宿州学院相关岗位,按学校当年人才招聘政策执行。
2.学校为所有在站博士后研究人员提供博士后科研资助经费8万元/人。
3.未尽事宜按照《宿州学院博士后管理工作实施细则(暂行)的通知》(校字〔2014〕19号)规定执行。
六、联系方式
工作站联系人:段老师电话:0557-2871500
Emai:szxyrsc@163.com
地址:安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处(逸夫楼A楼419室)
邮编:234000
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