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职位描述:
1、日常对实验室检测仪器进行校准、校验,对采样回来的样品(水、气)进行分析,编写分析报告;
2、熟悉CMA实验室流程,参与实验室日常管理与维护工作;
3、有相关实验室培训证书优先。
要求:
1、学历为专科及以上,专业为环境检测、化学分析等相关专业;
2、为人诚实守信、有事业心、勤奋好学,善于沟通;
3、熟悉气象色谱仪、原子吸收分光光度计、离子色谱仪等实验室分析仪器的原理和操作;
4、有环境检测实验室1年以上工作经验;
1.负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督。 2.解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或 设备改造;编制设备使用维护规程; 抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。 3.组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备检查、评比、总结。 4.根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况, 组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类专业; 2. 熟悉铸造相关设备的维护管理,从事铸造相关设备管理工作三年以上
职责描述: 1、负责铸造厂的生产、技术、质量、管理运营等工作; 2、组织日常生产,根据销售订单,制定生产计划,组织生产,保证生产任务保质保量按时完成;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3、在保证产品质量和交期的前提下,监督生产现场原材料管理,设备运转保养,不断降低生产成本; 4、负责监督生产过程中的质量控制及技术改进,及时解决各类技术和质量问题; 5、负责指导产品的铸造工序过程,改善工艺流程; 6、主持监督生产设备的维护保养和生产现场的“6S”管理,确保生产正常有序运行; 7、根据公司文化与价值导向,管理、培育所辖团队,建立、完善部门规章制度、规范生产流程和员工行为。 任职要求: 1、专科及以上学历,年龄55岁以下,铸造、材料或工商管理类专业; 2、具备5年以上大型企业铸造厂副总经理或3年以上正厂长职务的工作经验; 3、精通铸造行业生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验 ,熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系; 4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 5、精通铸造工艺,熟悉模具结构及设计,了解相关的铸造设备,能进行铸件新产品开发及工艺设计; 6、具有较强的全面管理能力,对生产组织、质量处理、技术提升等能够独立处理。
职位描述 1.负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督。 2.解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或 设备改造;编制设备使用维护规程; 抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。 3.组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备检查、评比、总结。 4.根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况, 组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类专业; 2. 熟悉铸造相关设备的维护管理,从事铸造相关设备管理工作三年以
岗位职责: (1)按公司作业制度、工艺文件及生产计划组织班组生产工作,有计划、合理排产熔炼浇注生产任务,保障生产顺畅及批次管理符合要求。 (2)负责班组安全、生产、质量、人员、设备设施等日常管理工作,保障生产计划落实、规范生产、安全生产,设备设施维护保养到位、运行正常。 (3)负责班组降本增效、人员培训、生产数据统计及班组考核等工作,合理减少水电气及原材料消耗,培育提升班组员工业务能力,完成公司下达的各项生产任务目标。 任职要求: (1)具有5年及以上低温蜡中频炉熔炼浇注生产作业及管理经验,具有碳钢、合金钢、不锈钢(含双相钢)等熔炼熟练操作能力;熟悉装壳焙烧、叉壳出炉浇注及批次、浇注材质管理,熟悉熔炼设备设施维护保养,并具备浇注质量问题分析及操作改进能力。 (2)具备一定的生产组织管理、人员管理及沟通协调能力,有大局观及责任意识。
职位信息: 1、负责铸造厂的安全、生产、技术、质量、管理运营等工作; 2、组织日常生产,根据销售订单,制定生产计划,组织生产,保证生产任务保质保量按时完成;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3、在保证产品质量和交期的前提下,监督生产现场原材料管理,设备运转保养,不断降低生产成本; 4、负责监督生产过程中的质量控制及技术改进,及时解决各类技术和质量问题; 5、负责指导产品的铸造工序过程,改善工艺流程; 6、主持监督生产设备的维护保养和生产现场的“6S”管理,确保生产正常有序运行; 7、根据公司文化与价值导向,管理、培育所辖团队,建立、完善部门规章制度、规范生产流程和员工行为。 任职资格: 1、专科及以上学历,年龄50岁以下,铸造、材料或工商管理类专业; 2、具备3年以上中大型企业铸造厂副总经理或3年以上正厂长职务的工作经验; 3、精通铸造行业生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、生产安全、成本控制、质量管理方面的经验 ,熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系; 4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 5、精通铸造工艺,熟悉模具结构及设计,了解相关的铸造设备,能进行铸件新产品开发及工艺设计; 6、具有较强的全面管理能力,对生产组织、质量处理、技术提升等能够独立处理。
1.负责项目前期开发APQP;2.产品评审、报价;3.模具评审验收,确保模具质量及开发时间节点;4.跟踪模具、量检具等进度;5.绘制二维、三维图纸;6.支持客户审核、过程审核;7.协助技术经理处理其他技术事宜。任职要求:1.具备独立完成项目文件制作;2.熟悉IATF16949熟练运用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大核心工具;3.汽车、机械、材料工程等相关专业3年以上工作经验;4.有较强的协调及沟通能力,有团队精神及进取心;5.大专及大专以上,英语看,写能力;6.具有汽车压铸结构件产品开发经验。
1.负责协助人力资源经理制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。2.负责协助人力资源经理组织实施绩效考核,统计考核结果。3.负责核算每月员工的工资。4.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5.负责社会保险及商业保险的办理6.负责建立健全员工的人事档案。7.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8.负责员工考勤管理和纪律监察。9.负责人力资源各项审核资料的准备10.负责协助人力资源经理组织企业文化建设。 职能类别:人事专员 关键字:人力资源
工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤劳肯干、认真细致。 休息时间: 根据淡旺季,淡季双休、旺季***。 福利待遇: 1.薪资:税前5000-6000元/月。 2.合同保险:签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、商业医疗保险、结婚/生育等礼金。 年龄要求:18岁以上 职能类别:销售代表 关键字:销售业务代表
工作内容: 1.通过电脑打字在线处理平台商家的问题; 2.收集处理商家反馈的交易中出现的问题; 3.需要完成项目制定的工作量和服务品质需求 任职要求: 1.年龄18-35周岁; 2.有服务意识,态度认真,服从领导安排; 3.熟悉电脑操作,打字速度每分钟40字以上,有客服经验的可优先录取 上班时间:月休四天,8-23点排班 薪资待遇:2900 绩效综合薪资4000-8000 面试地址:马鞍山市雨山区九华西路1369号
岗位要求:
1、高温硅橡胶新产品、新配方、新工艺的试验、试制;
2、相关文献资料查阅及整理、专利申报;
3、协助销售部门进行产品市场开发;
任职资格:
1、***高校本科及以上学历,高分子化学等专业优先;
2、有一定的实验设计能力,具备良好的实验技能,具备分析和解决实验过程中遇到的问题的能力;
3、具备良好的团队合作精神和沟通能力,具有责任心;
4、性别不限,年龄35岁以内;
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检、免费班车
1、熟悉国家、地方政府的政策法规及行业知识、掌握行业专业报建报批程序及有关文件、资料要求、审批期限、收费标准、税率税种、基金按金、市政配套及收费等,及时、快速、高效地完成各项报建报批等工作。 2、 在上级领导的指导下,协同完成项目全程开发建设的征地 拆迁,安置补偿、登记造册、谈判签约及市场调研、收集信息资料、项目定位与文件资料的立档管理等工作; 3、不断学习新业务、新知识、新政策,努力开展市场调研掌握行业市场动态,各种政策法规、军例与规定; 4、完成领导安排的其他工作。 5 要懂环评安评 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、2年以上工作经验。
1.一本院校及以上本科毕业生,“985”、“211”院校毕业生,硕士、博士毕业生优先录取;2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起;3.在校期间学习成绩良好,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得毕业证和学位证,党员、优秀学生干部优先。
工作职责:1、 全面负责工程部的管理工作,指导、培训、监督、考核技术团队; 2、 评审公司新产品导入的新制程,新设备和新材料的工艺技术导入;3、负责线束图纸转化、线束产品的开发设计; 4、制作初始物料清单,根据 BOM 和现有物料情况,制作标准工时、完成设备投资和产品报价;5、研发样品线束制作,线束转生产文件编写 (BOM、PFMEA 、CP 、2D图纸);6、线束检测工装编程、线束生产现场技术指导 ; 7、负责新产品正式量产工作及量产技术文件工程的变更,协助处理生产过程中遇到的质量问题并持续改善 ; 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械设计、机械电子工程等相关专业; 2、工作经验:5年以上汽车或轨道交通线束行业经验,熟悉TS22163、IATF16949、有轨道交通线束开发项目管理经验者优先; 3、技能技巧:熟练使用开发软件(CAD/UG/SW等其中一种); 4、职业素质:优秀的团队领导能力和组织沟通能力; 5、有较强的语言表达和文字处理能力; 职能类别:技术研发经理/主管
1、协助公司建立健全安全管理工作体系,加强公司安全部门管理能力; 2、组织制定、修订安全生产规章制度、管理标准、操作规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准并监督执行等; 3、组织安全活动和经常进行现场安全检查并对安全隐患提出整改意见,协助安全培训工作和安全监督考核工作,指导各部门安全问题整改等;完善各项安全生产预案,对公司安全生产状况进行评价,切实保障公司各项生产经营活动正常运行; 4、负责对特种设备、特种岗位做好档案管理,进行安全生产监察; 5、参加厂内因工伤事故及重大财产损失的事故调查并进行相关统计、分析与改善预防主导,对伤亡事故和重大未遂事故责任人提出处理意见;任职要求:1、专科及以上学历,安全工程类相关专业毕业,3年以上工业企业安全管理相关工作经验; 2、持有注册安全工程师证书或安全员证; 3、有很强的责任心、抗压力和原则性,良好的沟通协调能力。 职能类别:工业工程师
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