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岗位职责:1、负责售后各项手续的办理,如网签合同,银行按揭,房产证等手续的办理;2、负责项目所有销售数据整理(认购、签约、回款)3、协助进行相关客户会活动的策划和组织;4、对本岗位所涉及的知识平台规范执行;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、专科以上学历;2、较强的组织能力、沟通能力及分析能力,敏锐的洞察力及一定的创新意识;3、熟练使用OFFICE办公软件。
任职要求: 1、土壤学专业; 2、两年以上工作经验; 3、对于肥料产品的研究以及项目申报有相关经验; 4、熟练掌握生测试验的各项指标测定; 福利待遇 1、年薪12W以上; 2、缴纳五险一金; 3、包食宿; 4、节庆发放员工礼金; 5、通讯补贴; 6、高温补贴; 7、带薪年假;
工作职责:1、负责组织编写 质量管理体系 的有关文件; 2、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查;3、负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;4、负责制定管理评审的计划,收集并提供管理评审所需材料。工作要求:1、年龄18-40周岁2、有上进心、活泼开朗3、有耐心上班时间:8:30-17:00 ,双休,法定节假日休息
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴、定期体检、免费班车
岗位职责: 1.配合生产经理做好产品的生产运营管理; 2.组织实施下达的生产经营计划,合理调度、保质保量地完成生产任务,确保安全生产; 3.负责、建立食品安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 4.负责车间部门的日常管理工作及安全、健康、环保管理。 职位要求: 1.具有较强的领导能力、良好的沟通能力、组织协调能力和表达能力; 2.具有良好的职业操守和敬业精神。
1对目标行业进行调研分析,为公司决策提供依据;2规划新产品开发目标,成本分析,辅助产品开发团队制定产品开发路线3新产品市场导入,竞争策略和商业计划制定,利润分析;任职要求:1. ***大学本科及以上学历,机械或电气类专业;2. 3年以上相关工作经验,电缆或连接器行业优先;3. 熟悉机器人,自动化,汽车线缆线束领域者优先;4. 英语熟练,精通excel和PowerPoint等工具,具备数据分析能力;5. 工作地点:上海或马鞍山 职能类别:销售经理
1、严格遵守操作程序,做好防水、防火、防小动物及防尘的措施,保证设备的正常运行;2、认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发现异常及时采取措施,防止隐患酿成大故障;3、按照领班的安排,依据维修保养制度的内容和要求对设备进行维修保养;4、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全;5、严格执行公司制度,确保在岗时不出任何问题,确保配电系统的正常运行;任职资格:1、具备基本电气知识,有基础CAD制图能力,能看懂电气图纸,完成产品接线;2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强;
1.
在车间领导下,负责公司机械设备的维修及管 理工作。
2.
必须熟悉维修设备结构、性能、工作原理,熟悉设备主要零件和易损件、消耗件,材质及性能技术要求。
3.
负责机械、设备的维护、保养、检修润滑等项工作,应按期 有计划地进行,并填写好记录。
4.
设备检修完后,必须会同有关人员共同验收,经检验确认设 备达到许可运转条件,方可交付生产使用。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利
职位亮点:可接受应届毕业生
职责描述: 1、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助; 2、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等; 3、帮助业务人员做好客情; 4、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考; 5、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况; 6、组织搜集相关能促进业务员成长的资料,分发到个人阅览,让业务人员圆满; 7、负责制定本部门工作计划,组织制定本部门工作制度; 8、组织制定行政管理人员考核实施办法。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-35周岁,有工作经验者优先; 2、具有较强的理解能力和主动性; 3、具备较强的服务意识和沟通能力。
岗位主要从事组装部件工作享受与其他职工同等待遇,五险一金,提供宿舍,工作餐,年终奖 职能类别:组装工 关键字:组装部件
1.阳光好学2.有爱心3.有责任
负责公司销售团队的技术支持,负责客户需求的分析和技术响应,编写投标文件中相关技术应答部分岗位职责:从事机电产品研发,设计,工程等工作,两年以上相关工作经验;电缆,线束相关领域工作经历者优先;英语:具备阅读英文技术资料能力***本科毕业,理工科背景 职能类别:售前/售后技术支持工程师
1、维护MES、OA、ERP系统 2、 处理系统日常正常及改善工作。 3、 公司服务器的维护、公司电脑办公网络维护岗位要求:1、大专学历以上,计算机软件或相关专业2、3年左以上相关产品根据工作经验;3、能够熟练操作计算机,熟悉Excel、PPT、Word,具有基本的所学专业知识和技能4、具备基本的沟通、创新、实践能力。 职能类别:IT经理/IT主管
1.行政管理、人力资源管理、经济管理或相关专业,本科及以上学历,40岁以下有相关工作经验,正式党员;
2.五年及以上办公室管理经验,有大型企业或保险公司工作经验者优先;
3.较强的文字处理和语言表达能力,思维敏捷,洞察能力和执行能力强;
4.具有良好的沟通能力和企业活动策划和组织能力,对外联络和对内各部门工作的协调能力。
岗位职责:1、协助组织并参与商务活动,包括但不限于应收账款催收、法务例行工作处理等;2、负责商务活动驾驶、客户的迎送;3、协助项目跟踪、合同的签订、项目管理、资金回笼等;4、领导交办的其他工作。任职要求1、市场营销、法律、财经、管理类专业毕业;2、沟通表达能力强,逻辑思维能力好;3、有C照能熟练驾驶车辆;4、可以加班、出差。
1.一本院校及以上本科毕业生,“985”、“211”院校毕业生,硕士、博士毕业生优先录取;2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起;3.在校期间学习成绩良好,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得毕业证和学位证,党员、优秀学生干部优先。
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